Gestionnaire Paie (H/F)
Description du poste :
Sous la responsabilité de la DRH, la gestionnaire paie assure la gestion complète du processus de paie.
Missions principales :
- Gérer les mouvements du personnel en paie
- Enregistrer les écritures de paie dans les différents journaux comptables
- Suivre et justifier les comptes comptables en rapport avec la paie
- Traiter les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Saisir les éléments variables de paie (absences, acomptes…)
- Etablir les bulletins de paie
- Calculer les différentes primes
- Etablir les écritures de bilan liées à la paie
- Contrôler les bulletins de paie
- Effectuer les commandes de tickets restaurants
- Gérer les arrêts maladie (maladie, AT, déclaration et traitement en paie)
Profil :
- Titulaire d’un bac +2 en gestion de la paie, vous disposez d’une expérience similaire de minimum 2 ans
- La connaissance de SAGE est un plus
- Connaissances en droit du travail
- Vous avez le sens du relationnel et aimez le travail en équipe
- Vous êtes réactif, organisé, rigoureux et discret
- Les challenges et les défis ne vous font pas peur
Conditions :
- Contrat : CDI temps plein
- Rémunération : à partir de 2260.57€, prise en charge de la mutuelle à 100%, tickets restaurant
- Statut : Agent de Maîtrise
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu de travail : Bourg en Bresse
Pour postuler ou obtenir des informations sur ce poste,
vous pouvez envoyer un mail à l’adresse suivante : candidature@rdtain.fr
Découvrez les nombreux avantages que proposent les Transports de l’Ain pour ce poste :
mutuelle
à 100 %
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restaurants
COMPTE
EPARGNE TEMPS
CHÈQUES VACANCES
AVANTAGES CSE